Respuestas DAFO

Tal día como hoy, 12 de abril, el grupo de autogestoras se reúne con el equipo directivo para recibir las respuestas del análisis DAFO realizado. Durante la reunión se ponen sobre la mesa las debilidades del centro, sus fortalezas, las amenazas externas y las oportunidades que se han valorado a lo largo del año que dejamos atrás. Como cada año, el equipo se compromete a poner medidas para tratar de eliminar esas debilidades, trabajar las amenazas y reforzar las oportunidades. En esta reunión, el equipo directivo se ha comprometido a llevar cabo cuatro medidas con el objetivo de lo anteriormente dicho.

El equipo, entre otras propuestas, promete a autogestoras que se organizará una charla de la mano de la policía local para abordar la inseguridad que a veces sienten en las calles, de esta forma, se intentará proporcionarles las herramientas necesarias para su empoderamiento.

De la misma forma, las chicas expusieron con claridad, que a veces, en las citas médicas, se sienten ignoradas cuando el especialista no se dirige a ellas sino a su acompañante. Para poner fin a estas situaciones, se trabajará desde el centro que tanto el acompañante como la paciente, sepa cómo focalizar el discurso en ella, y así el profesional ser capaz de entender que son personas capaces y con derecho a recibir la información de forma accesible. Serán las propias chicas del centro las que proporcionarán una guía de accesibilidad cognitiva adaptada a esta materia al personal sanitario con el que traten.

Como un problema real de la sociedad, también las personas del centro sienten la dificultad a la hora de integrarse en un empleo, ven necesarios más apoyos y más oportunidades. Por este motivo, el equipo directivo comparte que este año están entrando a valorar la posibilidad de abrir un centro especial de empleo, que aunque sea un proceso largo, una carrera de fondo aún sin trazar, se muestran comprometidas a, por lo de pronto, realizar un análisis de viabilidad para que en un futuro, esto sea posible, y abrir el abanico de salidas laborales a las personas de nuestro centro.

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